（失效）北京市教育委员会关于组织开展2014年北京市高层次创新创业人才支持计划教学名师评选工作的通知

发布时间：2014-10-23 来源：北京市教育委员会

　　京教人〔2014〕14号

各市属有关高校：

　　根据市委组织部、市委宣传部、市教委、市科委、市人力社保局《关于印发<北京市高层次创新创业人才支持计划>的通知》(京组发〔2014〕3号)和《关于开展2014年“高创计划”遴选工作的通知》(京人才办发〔2014〕1号)，北京市高层次创新创业人才支持计划(以下简称“高创计划”)教学名师项目由市教委组织进行评选。现将有关事宜通知如下:

　　一、工作目标

　　围绕北京建设创新型城市的战略部署，有计划、有重点地在市属高校中遴选一批在高等教育教学改革和人才培养方面做出突出贡献的教师，支持其在教育教学领域进一步发挥作用，推动市属高校教育教学人才工作体制机制创新,营造有利于教师投身高等教育教学改革和教学创新的良好环境和氛围。高创计划教学名师入选者应对教育思想和教学方法有重要创新，在首都教育领域和社会上享有较高声誉，为人师表，师德高尚，在学生和同行中得到广泛认可。

　　北京市高创计划教学名师计划支持200名，分批遴选。2014年拟评选支持20名。

　　二、评选范围

　　北京市高创计划教学名师项目依托北京市高等学校教学名师奖等评选项目，候选人需为北京市属高校中长期承担本科、高职高专教学任务的在职专任教师，并已获得国家级或北京市高等学校教学名师奖。

　　三、申报名额及条件

　　2014年各高校在规定限额(附件1)内择优推荐候选人。候选人应满足长期从事一线教育教学工作，教学改革成果丰硕，培养优秀大学生有突出贡献，学生和同行广泛认可，在教育领域和社会上享有盛誉等要求，同时应具备以下条件：

　　(一)申报教学名师的本科高校人选原则上须具有15年以上(含15年，统计时间截止到2014年的12月31日)高等教育教学经历，具有正高级专业技术职务，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程(医学专业任课教师按教学时数计算，本科教学工作量平均不少于60学时/学年，含案例教学和临床带教)。

　　(二)申报教学名师的高职院校人选须具有10年(含10年，统计时间截止到申报当年的12月31日)以上高职高专教学经历，具有相关企事业单位一线实践工作经历，并具有高级专业技术职务，近3学年承担本校教学任务(包括实训、实习等实践课程)不少于180学时/学年。

　　(三)现任校级领导及退休人员不参加，推荐人选年龄应不超过60周岁。

　　(四)非北京市高创计划其他类别申报者。

　　(五)其具体条件详见《北京市高创计划教学名师评选指标体系(本科)》(附件2)、《北京市高创计划教学名师评选指标体系(高职)》(附件3)。

　　四、申报评选程序及要求

　　(一)符合上述评选条件的教师向所在学校提出申请，由学校择优向市教委推荐。本科院校推荐候选人须由学校的教学指导委员会评审，并经校长办公会审议通过;高职高专院校推荐候选人须经学校理事会(或董事会、管理委员会等)审议通过。各高等学校在评选推荐过程中，须设立公示环节。

　　(二)市教委将组织专家进行评选，评选结果报北京市人才工作领导小组办公室审核、公示后正式发布最终入选名单。

　　(三)请各高校在2014年10月30日前，将下列申报材料报送至市教委高教处，同时将电子版发送至指定邮箱。逾期不报视为放弃。

　　1.纸质版材料：

　　(1)候选人汇总表(附件4，一式1份);

　　(2)候选人推荐表(附件5、6，一式5份);

　　(3)其它支撑材料。可根据实际情况提供，如单独装订成册，并限报1份;