贯通培养试验项目招生工作结束 

各院校迎新工作准备充分 

　　一、各试验院校招生录取情况 

　　贯通培养试验项目2015年的招生计划是2270人（提招1180人，统招1090人），实际录取（提招1179人，统招869人），总体完成率90.2%。其中，提招完成1179人，完成率99.9%（仅首铁卫未完成1人），统招计划完成869人，完成率79.7%。其中：

　　北京电子科技职业学院计划招生1000人，其中提招计划500人，统招计划500人。实际录取为915人，其中提招录取500人，统招录取415人。500分以上学生117人。

　　北京工业职业技术学院计划招生600人，其中提招计划330人，统招计划270人。实际录取527人，其中提招录取330人，统招录取197人。录取最高分532，最低分461，500分以上49人。

　　北京财贸职业学院计划招生400人，其中提招计划200人，统招计划200人。实际录取389人，其中提招录取200人，统招录取189人。录取最高分549分，最低分433分。

　　北京第二外国语学院计划招生80人，实际录取 80 人，录取最高分553分，最低只有480分。

　　北京铁路电气化学校计划招生120人，实际录取76人，其中录取最高分510分，最低分430分，平均464分。

　　首都铁路卫生学校计划招生70人，实际录取69人，其中最高分536分，最低分465分，500分以上的考生比2014年（31.4%）提高了12.1个百分点。

　　二、试验院校高度重视，全力做好项目实施准备工作 

　　为保证开学后贯通培养项目顺利实施，各试验院校高度重视、统筹资源、凝心聚力、上下协同，强化师资队伍建设，精心安排教学组织与课程设计，高标准改造教学环境与生活设施，完善制度建设与管理，扎实做好各项准备工作迎接新生到来。

　　（一）北京电子科技职业学院 

　　1.教学条件 

　　一是教学场地的设计与改造。贯通班使用的教学楼，建筑面积17000平米。原建筑设计方案为“汽车交通实训楼”。为满足贯通培养教学需要，学院对建筑空间布局进行改造。改造工程分两步实施。一期工程于2015年暑假完成，建成32间标准教室、8间外教课小教室、 各学科教师办公室。二期工程正在规划中，计划充分利用一层空间，为学生学习提供充足的活动空间保障。教学区和教师办公区相对分区，集中设置，便于教学活动有序开展。

　　二是高标准配置现代化教室。教室布置采用北京市35中学新校区的建设标准。选用触摸式大屏多媒体、推拉式白板、配置实物投影仪。采用梯形课桌，便于开展学生合作学习。教室内安装玻璃磁吸宣传板、宣传扎板，便于展示学生学习与活动作品。教室内配置广播，建有演播室，可通过视频广播同时向各班传送视音频信号。

　　三是教学团队初步形成。由来自北京市第三十五中学、电科职业学院各二级学院以及外籍教师共计87名各学科教师（其中基础学院36人、其他各二级学院27人、北京市第三十五中学19人、外教5名）已全部到岗。

　　四是高职教育教学资源向贯通班开放。除贯通培养教学楼空间与硬件资源之外，教学与管理过程中可充分使用学校图书馆、体育馆、田径场、游泳馆、学生活动中心等，完备的硬件设施为教学工作开展提供了充分保障。

　　2.生活条件 

　　一是学生食堂。学校特在学生第一食堂开辟了可容纳500人同时就餐的二层自助就餐区。餐标12元，提供四菜一汤和无限量供应的多样主食。此外，还设有6元的加餐区和小超市。该餐厅主要供贯通班学生就餐。

　　二是学生住宿。男女生分楼而居，男生在学生公寓B座，女生在学生公寓G座。男女生宿舍晚上除固定宿管外，还会有一男一女老师值夜班（由班主任，辅导员组成）。学生每晚8点下晚自习，宿舍楼9：30锁门，公寓采用刷卡进出的方法，便于记录学生进出宿舍时间。晚上10：30熄灯，以保证学生的充足睡眠。每间宿舍可容6人，设施为上床下书桌。

　　三是学生交通。学生平时住校学习。周五下午第七节课后可离校。远途的学生可选择周六上午离校。学生周日下午返校。学校周边公交便利，可较快换乘到地铁亦庄线。周五下午3：55下课，学生回家方式有两种：或家长来接或自行回家。周日晚上要求上晚自习6-8点，所以学生一般是5点以后返校。

　　3.安全措施 

　　根据学生未成年自我管理意识与能力差的特点，学院采取了若干安全保护措施，如规定贯通班统一穿校服、出校门需出示门条。此外，学院还出台了关于学生手机使用管理的规定。

　　（二）北京工业职业技术学院 

　　1.师资建设 

　　一是优化师资结构。首先充分挖掘校内师资潜力，成立校内师资遴选领导小组，制定遴选办法，通过层层选拔，共遴选校内教师37名。其次推进与首师大附中战略合作，从其校本部派遣教师16名,从社会招聘优秀教师9名。同时选聘外籍教师15名。另外出台校内激励政策，对参与贯通培养项目的校内教师岗位津贴上浮20%，其中10%根据教学考核结果进行发放。

　　二是开展境内外师资培训。安排5名教研室主任脱产到首师大附中培训；安排校内遴选的17名教师利用课余时间到首师大附中随堂听课、教学研讨等；对于外籍教师利用暑期进行了统一的培训；安排7名教师及管理人员到台湾培训，安排17名专任教师到美国培训。

　　2.课程建设 

　　按照“教学高端化、学习领域化、课程菜单化、选择自主化、资源丰富化、评价多元化”六位一体的设计思路做好课程方案设计。突出一体化设计、国际化模式、小班化教学、综合素质培养。学生通过基础通修、兴趣选修、专业精修、自主研修，实现职业基础阶段综合素质高的培养目标。

　　3.学生管理 

　　试验班级采用学业导师、成长导师相结合的双导师制，按照生师比1：30配置。学业导师负责为每位学生定制个人学习生涯规划，建立班级纪律、班级文化、学生品行教育、学业辅导，班级数据采集统计、评优、奖励贷款补助等；成长导师负责集体活动、团学活动组织，晚自习、宿舍安全和卫生、早操管理，日常量化考核统计等。

　　4.制度建设 

　　建立了《高端技术技能人才贯通培养试验项目双导师管理办法》《高端技术技能人才贯通培养试验项目学业支持制度》《高端技术技能人才贯通培养教学质量评价考核与奖励办法》等管理制度。

　　5.后勤保障 

　　一是改造教室、学生公寓，建设标准多媒体教室33个，多媒体大教室4个，小办公室6个，大教研室2个。宿舍164套，值班室2间，储藏间5间。开学前建设完成投入使用。

　　二是加强基础实验室建设，2015年新建普通物理、化学实验室各3个；音乐、美术专业教室各1个。2016年计划建设普通物理、化学实验室各3个；普通生物实验室3个；物理、化学、生物高端实验室各1个；计算机基础实训室4-5个。

　　三是完成了16套外教公寓的装修，开学前投入使用。

　　（三）北京财贸职业学院 

　　1.师资队伍 

　　一是优化配置教学团队，由财贸学院本院教师、引进教师（含编）、潞河中学骨干教师、学院外聘教师等力量组成，并特聘潞河中学副校长任基础教育学院副院长，具体承担贯通培养试验项目教学管理任务。

　　二是组建了语文、数学、外语、科学综合、人文综合、艺术、体育七个学科教研室，负责学科教学任务、教学研究、课程建设和师资培养工作。每个教研组由潞河中学特级教师担任学科顾问，财贸学院教师担任组长和副组长，学院引进教师、外聘教师和潞河中学骨干教师任成员。

　　三是按照统一的培训计划安排，教学团队一边培训、一边进行教学研讨，设计课程方案，保证了开学后的教学任务顺利实施。2015年5月开始，教师团队分批参加了由潞河中学组织的脱产培训活动。培训形式包括：随堂听课、研讨交流、集中培训讲座、说课、试讲、课程研制等。7月和8月，学院开展了两次为期一周的集中培训，内容包括通用教学能力培训和学科专业培训，形式有专家讲座、任务实践、拓展训练、交流观摩等。

　　2.教学环境 

　　一是在财贸大楼开辟了两层独立教学区，分别作为内培班和外培班的教学区。经过改造，建设了14间固定教室，2间语音教室、1间计算机教室。同时利用财贸产业园的部分区域，建成物理、生化、地理实验室和美术教室。为给学生创造丰富的活动空间，又从专项经费和人才培养提高定额经费中单列项目，建成体操室及文体活动场地，音乐教室也即将到位。

　　二是对28间项目专用教室进行了多媒体改造，装备了交互式多媒体教学系统，用于课堂教学使用，并配套学生终端，使学生可以在课堂上与老师进行互动。教室采用无尘黑板，配套无尘粉笔，使学生及教师免受粉尘毒害。为每间教室搭建了电子班牌系统，在该系统上可以显示班级基本情况，包括正在上课的任课教师情况、课表以及其他通知信息。

　　三是学院图书馆为贯通培养项目专门设置了高中阶段图书阅览区，前期已采购上架了300册图书，图书采购计划列入了今年的经费预算，还在陆续采购上架中。

　　3.生活设施 

　　一是住宿条件方面，为学生配备了全新独立的宿舍楼，女生两层，男生一层，都是6人间宿舍，每层楼带一间公厕、一间洗漱房和一间集体浴室（8-10个浴位）、一间晾衣房，还配有洗衣机一台。宿舍房间内设中央空调，学习桌椅、衣柜等设计合理、配套齐全。宿舍楼一层还开辟了自习室，专供学生晚自习使用。宿舍周边实行封闭式管理，每层有专门的管理员值班，在防火、用电、用水等方面由专人管理和监控，杜绝安全隐患。宿舍楼道内安装监控设备，楼层间安装门禁系统，用以保证学生宿舍安全。

　　二是餐饮服务方面，已经建成了新的中心食堂，但因还在装修和招商阶段，第一学期暂时不能为试验班学生提供独立就餐环境，新生仍需要与高职学生一起就餐。第二学期开始，新建食堂起用后，可以极大改善现有就餐环境。现有学生食堂菜品和主食品种很多，价格经济实惠。

　　4.制度建设 

　　一是建立了试验项目的教学规范管理制度、教学运行与排课制度、中职学段学籍管理制度、课堂教学质量监控与评价制度，2015年7月10日通过院长办公会审议，已正式下发执行。

　　二是认真编写试验项目学生手册、新生手册、奖学金制度等学生管理各项规章制度，规章制度涵盖了学生管理、行为规范、综合测评、奖惩资助等方面内容。提出“确保安全、严格管理、倾心关爱、突出学习”的管理理念和原则，以“敬畏、感恩、笃学、卓越”为学生成长、学习目标和教育主题。并积极制定学生日常文明行为规范标准、教室卫生标准、学生早操、学生早晚自习标准。

　　（四）北京第二外国语学院 

　　1.师资配备 

　　学院组成了多语言、外专业、多文化师资团队。每个语种配1位以上的博士，加上外围服务的老师生师比达1:2。学院为贯通培养的四个小语种投入了高水平的师资配备，由高中和大学教师联合授课，也聘请四个语种国家的大使或文化参赞为学生教授国情课。高中教师则是来自北京重点中学的经验丰富的授课教师。

　　2.课程设置 

　　考虑到贯通培养与普通高中培养方式的不同，学校将语文更改为加强阅读和理解，英语由北二外大学教授来承担，同时二外附中的英语教师来帮助培养学生的英语技能。数学则变更为数理逻辑课，不再局限于高中考点而是培养学生的实际技能。

　　（五）北京铁路电气化学校 

　　1.师资配备 

　　学校招聘招编制外高中教师4人，其中，数学、物理、化学、英语教师各1人，招聘地理兼职教师1人。数学、英语、物理、化学、地理5门课程均由编制外教师担任； 其它课程由本校专任教师担任。对外招聘的高级职称年薪18万，中级16-18万。并专门组织贯通教师的培训， 由昌平一中安排各学科骨干教师对11名教师进行了为期两周的一对一跟岗带教培训。

　　2.教学环境 

　　学校为试验班学生配置了相对独立的专用教学楼，试验班执行独立的作息时间，保证每天8节课。周学时34学时，参照普通高中，设立早自习、晚自习。在教室中配备计算机、投影仪和手写电子输入设备等现代化教学手段。学校计划建设地理、历史、语音专用教室各一个，实训室、生、化综合实训室各一个。

　　3.住宿环境 

　　学校安排男生宿舍在专门的学生公寓，每4人一间，女生宿舍在学生公寓G座，和其他中专学生住在一起。男、女生宿舍晚上除固定宿管外，还会有一男一女老师值夜班（由班主任，辅导员组成）。学生每晚8点下晚自习，宿舍楼9：30锁门，公寓采用刷卡进出的方法，便于记录学生进出宿舍时间。晚上10：30熄灯，以保证学生的充足睡眠。

　　（六）首都铁路卫生学校 

　　学校高度重视贯通培养试验工作，采取了一系列有效措施加强了对贯通培养试验的组织管理。制定了“三位一体”的综合培养方案，即人才培养方案、课程实施方案和教学硬件保障方案。配置最优的教学资源。选配校内高职称、高年资、教学水平最高的教师担任学科责任教师，承担实验班授课任务。选配经验丰富、责任感强的老师担任实验班班主任。加强文化基础实验室建设。根据实验班教学需要，正在改造建设语音实验室、医学基础课实验室、多点触控虚拟解剖系统等。