京教研〔2022〕4号

各有关高等学校：

　　为进一步加强研究生导师队伍建设，发挥优秀导师和优秀导师团队的引领示范作用，根据《北京研究生教育质量提升行动计划(2022—2024)》和《北京市优秀研究生指导教师及团队评选奖励暂行办法》，决定开展2022年度北京市优秀研究生指导教师及团队评选工作，现将有关事项通知如下：

　　一、评选范围

　　北京高校在岗在编研究生指导教师。

　　二、推荐名额

　　1.各高校根据研究生导师数按比例推荐。

　　2.北京高等学校高精尖创新中心、北京实验室、北京高校卓越青年科学家计划项目、北京人文社会科学研究中心等平台项目可另单独推荐1个(导师或团队)，但每校推荐累计不超过3个。

　　三、推荐条件

　　1.政治立场坚定。拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实党的教育方针，严格执行国家教育政策;导师和所指导的研究生遵守科学道德和学术规范，无学术不端及违纪违法情况。

　　2.立德树人职责全面落实。认真履行教书育人第一职责，具有优良师德师风，潜心研究生教育，关心关爱研究生成长，尤其注重研究生科学精神、创新能力与综合素质的培养，有高度的事业心和责任感。

　　3.榜样示范作用强。有较高的学术造诣和学术水平，发挥榜样作用辐射带动;积极开展研究生教学研究，持续探索改进培养模式，有团结协作精神，积极承担研究生教育职责。

　　4.教书育人成效显著。具有5年及以上指导研究生的经历并正在担任研究生指导教师，近3年主讲过一门及以上研究生课程，教学效果良好，所指导的研究生思想品质优秀，学术水平较高，已毕业研究生就业质量、社会贡献及认可度较高。

　　5.五年内所指导研究生学位论文未出现学术不端、抽检为“问题论文”等情形。

　　申报优秀研究生导师团队，除成员应符合优秀导师的参评条件外，还需同时满足：

　　1.人才队伍结构稳定。具有稳定的合作关系及合理的组成结构(其中研究生指导教师不少于3人)，团队负责人为人师表，学术水平高，团队具有良好的协同创新精神。

　　2.整体育人效果突出。团队凝聚力、向心力强，在培养研究生方面取得一系列突出的科研及实践成果，具有良好的教学科研氛围。

　　3.工作运行机制良好。具有明确的学术方向和良好的管理模式，团队成员稳定，研究生培养计划科学合理，职责分工明确。

　　四、材料报送

　　1.《北京市优秀研究生指导教师推荐表》(一式2份);

　　2.《北京市优秀研究生指导教师推荐人选汇总表》(1份);

　　3.《北京市优秀研究生指导教师团队推荐表》(一式2份);

　　4.北京市优秀研究生指导教师团队推荐汇总表(1份)。

　　以上纸质版材料加盖公章后于4月11日前函报市教委，同时电子Word版(文件命名规则“代码及单位名称-导师姓名”)发送至jw_xwb@jw.beijing.gov.cn。

　　相关电子表格可登录市教委网站下载。

　　各研究生培养单位要高度重视推荐工作，严格按照评选条件和规定程序，加强统筹，严把政治关、学术关，在校内公示不少于5个工作日后报送，对组织工作不力、审核推荐较差的单位，将核减推荐名额或取消单位参评资格。

　　五、联系方式

　　联 系 人：李勇、刘帅

　　联系电话：51994736、51994787

　　联系地址：北京市西城区前门西大街109号

　　邮 编：100031

　　北京市教育委员会 北京市学位委员会

　　2022年2月28日