京教函〔2020〕456号

各区教委、燕山教委：

　　为全面贯彻全国和全市教育大会精神，落实立德树人根本任务，根据《中共北京市委  北京市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(京发〔2018〕25号)《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》(教基〔2006〕13号)以及《教育部中小学德育工作指南》(教基〔2017〕8号)等文件精神与要求，进一步加强本市中小学班主任队伍建设，充分发挥优秀班主任引领示范作用，市教委决定开展北京市中小学骨干班主任评选工作，北京市中小学骨干班主任评选工作三年开展一次，实行动态管理，不搞终身制。现将2020年评选工作有关事项通知如下：

　　一、评选范围和对象

　　(一)评选范围：本市中小学校、职业高中、特殊教育学校、工读学校。

　　(二)评选对象：在职在岗符合评选条件的班主任。

　　二、评选条件

　　(一)坚持正确政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，全面贯彻党的教育方针;忠于祖国，忠于人民，遵守宪法和各项法律法规，自觉履行公民义务，依法履行教师职责，模范遵守社会公德，带头践行社会主义核心价值观，自觉传承中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。

　　(二)落实立德树人根本任务。树立崇高的职业理想，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德;遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长，引导学生树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观，帮助学生养成良好个人品德和社会公德，为学生健康成长发挥指导者和引路人的作用;坚持德智体美劳五育并举，促进学生全面发展，为学生成长奠定坚实思想基础。

　　(三)热爱班主任工作。认真履行班主任工作职责，注重班集体建设，带班育人和班级主题教育活动有特色;积极调动校内外各方面的教育力量，尤其注重与学生家长保持联系，坚持家访，指导家长用正确的方法教育子女，并得到学生、家长的欢迎和好评;所带班级有良好班风、学风，在学校开展的各项活动中表现突出，曾获得区级及以上“优秀班集体”荣誉。

　　(四)关注每名学生健康成长。热爱学生，了解并熟悉每一位学生的特点和潜能，善于分析和把握每一位学生的思想、学习、身体、心理的发展状况，科学、综合地看待学生的全面发展，及时发现并妥善处理学生成长中的问题。注重倾听学生的心声，关注学生的困惑，满足学生的合理需求，有针对性地进行教育和引导，为每一位学生的全面发展创造公平发展机会。

　　(五)具备较强的学习研究能力。努力学习，勤于实践，善于研究，综合素质强;能够结合实际，探索新时期德育工作特点和规律，创新德育工作的途径和方法;认真学习先进的教育理论，借鉴优秀班主任的先进经验和做法，增强德育工作的科学性、系统性和实效性;注重开展德育和班主任工作研究，定期梳理、总结、交流工作经验和研究成果。

　　(六)发挥引领示范作用。具有较丰富的指导培养青年班主任成长的经历和经验，在培养青年班主任方面取得显著成效。曾获区级及以上德育或班主任工作相关荣誉，在本市德育工作或班主任工作领域有一定的影响力，能够发挥引领与示范作用。

　　(七)累计从事班主任工作6年及以上，且当前为现任班主任。历年年度考核均在合格及以上等次。

　　三、评选名额

　　2020年，全市拟评选北京市中小学骨干班主任500名左右。推荐名额见附件1。

　　四、评选程序

　　(一)个人申请，学校考核推荐。符合申报条件的班主任，可自主向所在学校提出参评申请。学校在本单位组织进行民主测评，参加测评的人数不少于所在单位在职教职员工的三分之二(含)，且同意推荐的比例不低于参加测评人数的三分之二(含)。同时征求被推荐班主任所在班学生及家长意见。

　　(二)区教委遴选推荐。各区教委要成立评选推荐领导小组，组织专家组对参评班主任进行综合评议，并做出评议意见。区评选推荐领导小组根据民主测评和专家评议意见，拟定推荐人选，并将推荐人选的名单及其业绩在本区政府网站进行公示，同时纸质材料由推荐人选所在学校进行公示，公示期为7天。确无不良反映后上报市教委。

　　(三)专家评审与批准。市教委成立评选委员会，评选委员会下设评议组，负责对区教委推荐人选进行评议，评议组提出评价意见，作为评审的重要依据。评选委员会对评议组推荐人选进行评审，采取无记名投票方式表决，全体参会委员三分之二及以上同意方为通过。通过名单经市教委网站面向社会进行公示，公示期为7天。公示无异议后，经市教委主任办公会确定人选。

　　五、材料报送要求

　　各区教委请于2020年11月19日前将推荐名册及个人材料按照以下要求报送北京市教育系统人才交流服务中心。

　　1.北京市中小学骨干班主任推荐表一式5份(附件2);

　　2.北京市中小学骨干班主任推荐人选民主测评结果表1份(附件3);

　　3.北京市中小学骨干班主任推荐人选名册1份(附件4，请用excel制表，并报送电子版)。

　　4.其他相应申报材料。

　　六、工作要求

　　(一)各区教委和学校要将中小学骨干班主任评选工作与深化新时代教师队伍建设改革、加强师德师风建设以及加强班主任队伍建设等工作有机结合，加强对学校评选工作的指导和管理。坚持公开、公平、公正的原则，增强透明度，严格按照程序开展评选工作。

　　(二)各区教委和学校要将中小学骨干班主任评选工作与“紫禁杯优秀班主任”、“学生喜爱的班主任”评选活动和中小学先进班集体创建紧密结合，引导班主任在专业发展过程中重视学生的成长规律和实际需求，注重经验总结和工作反思。

　　(三)各区教委要充分发挥中小学骨干班主任的示范引领作用，支持班主任的进一步发展和成长。市教委在全市范围内大力宣传市级中小学骨干班主任的先进事迹，推广中小学骨干班主任的先进经验与做法。

　　(四)各区教委要加强对北京市中小学骨干班主任管理与考核，鼓励班主任长期担任班主任工作，获评中小学骨干班主任称号期间，如不再担任班主任工作或出现违纪违法、严重师德问题的将自动失去市级中小学骨干班主任称号。

　　市教委联系人：陈静

　　联系电话：66074788

　　北京市教育系统人才交流服务中心联系人：李荣

　　联系电话：60910248 60910246

　　电子信箱：jyrs2013@126.com

　　地址：北京市海淀区西三环北路甲2号北京理工大学国防科技园1号楼103房间

　　北京市教育委员会

　　2020年10月21日