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4月19日至21日，中关村三小雄安校区开展“中层干部领导力提升”研修课程培训。
参加此次培训的有雄安校区、邻家学校的中层管理人员70余人。雄安新区公共服务局副局长徐志芳、县教育局局长赵勇鸿也一起参加了培训。
人生旅程分享
会议开场，老师们进行了热身活动——人生旅程分享。
大家梳理自己在工作中的多重角色，以及每个角色承担的任务与面临的挑战，积极分享自己的人生旅程。
马爱敏老师，谈自己的人生从一根白发没有到白发增多，根根白发记载着对教育的无私付出。虽然自己取得了很多荣誉，学校现在的教育生活是自己最期待的。
主持人田宏伟老师谈到女儿、母亲一起动手帮他完成自己的人生旅程图。他畅谈自己踏上了无论是生活还是工作的快车道——阳光总在风雨后。
主题培训
校长刘可钦为大家带来了《做一个靠谱中层》主题培训
培训中，头脑风暴来袭
培训中，精彩对话不断
学校老师现场提问
成为最好的自己
4月20日，北京十一学校青岛中学校长汪正贵开展《做最好的自己——时间管理和要事优先》主题工作坊。
汪校长结合大家的困惑和问题，以“中层领导力是全方位领导力”“从管理走向领导”“领导力的来源”等方面结合具体案例，让老师们面对多重角色的挑战，面对“加减乘除”，用主要的时间去做重要的事。用80%的时间去做20%的事。
要事优先还是急事优先？成为大家讨论的焦点。大家认识到要成为最好的自己，就是要学会时间管理。改变世界最好的方法就是改变你的思维和认知。
沟通与对话
张树金，北京准行世纪管理顾问有限公司创建人，高级培训顾问，国际引导者协会IAF认证专业引导者，曾获盖洛普大学Q12培训师认证。
神秘入场券
老师们在参加活动前，每人都设计了自己的神秘入场券。
入场券提纲：一提到沟通，就让我觉得特别……那是因为……
4月21日，资深引导师张树金和老师们一起开启了“知人知心好沟通”的工作坊活动。大家可劲做、使劲想、大胆说……DISC行为风格自测，将会场的氛围推向了极致。
大家通过不同形式，认真剖析自己的沟通技巧和性格，并在张老师的引导下，进行了《关键对话》阅读分享。
共享观点库、关键对话场景……大家循环分享、沟通。不逃避问题，坦诚面对自己性格中的弱点，积极进行关键对话，尝试改进，收获满满。
培训心声
鄚州镇李广学校张根群：在以后工作中由以前被动到今后的主动的参与做到眼里有事、心中有人，转变心态，懈怠转积极，做最好的自己。
雄安校区张海京：通过这两天半的培训，我收获最大的是，怎样正确看待自己，怎样正确的去处理自己的工作范畴，怎样成为最好的自己。
首先自我认知 ，就是在忙碌的工作过程中，经常静下心来，反思自己的过程就是认知的过程。然后梳理自己一周之的工作，然后确定要事优先。最后进行时间的准确分配管理。这样在工作中就能做到高效。
雄安校区孙红岭:这是我们参加的形式最新颖、最轻松愉快而且收获最大的一次培训。可钦校长结合总校的一些真实事例，让我深刻地认识到作为中层在学校里应该如何工作，在老师们中间该如何扮演好工作角色，这样才能更好地为老师们服务，成为最靠谱的中层。
雄安校区任景先：
“只要不曾停止成长，你会慢慢活成一束光”。所以，我会先从“做最好的自己”开始，用心了解老师们的需求和困难，用“客户思维”去服务身边的每一个人，和我的小团队抱团前行，努力为我们“中三小”这个大家庭增添一束光！
朱各庄胡台小学杨华：通过培训，我要为学校的发展作出自己的贡献，我要提升自己的思想认识高度，站在校长的高度想问题。我还要更好的服务于老师。
雄安校区巢华：我想送给我的孩子和我的孩子们：“用尽全力不只只是用光自己的力量，而是还要利用一切可以利用的资源！”
我想送给自己一句话：“你的优点是你存在的理由，你的缺点是别人存在的理由，正是你的不完美，才让别人获得快乐！”与同事们共勉——“成就最好的自己”培训有感。
雄安校区高翠兰：许多人有个误区：总以为挤垮了谁，超越了谁，你就成功了。事实上，一个真正的强者，不是看他摆平了多少人， 而要看他帮助了多少人，服务了多少人，凝聚了多少人。而今天汪校长的培训，正好教会了我们如何去帮助他人、服务他人、凝聚他人，教会了我们正确的思维方式、处事的方法和行动的路径。
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