京教学前〔2004〕4号

各区县教委：

　　为加强民办幼儿园质量管理，规范其办园行为，各区县教委应依据市教委《关于加强民办幼儿园质量管理的通知》(京教学前[2003]5号)精神，认真做好辖区内民办幼儿园的年度考核工作。现将考核工作的具体要求通知如下：

　　一、考核工作原则：从民办幼儿园实际出发，坚持年度考核与日常管理相结合，重在日常管理;考核与指导相结合，重在指导的原则。通过考核不断规范民办幼儿园的办园行为，增强依法办园、依法治教的意识，促进其健康、自主发展。

　　二、考核内容及要求：依据《中华人民共和国民办教育促进法》和《幼儿园工作规程》要求，重点从五方面进行考核：

　　(一)依法办园：幼儿园经所在地教育行政部门审批，取得合法办园资格;依据《北京市学前教育条例》规定，幼儿入园实行成本收费;财务制度健全，并建有合理的收、退费制度;年度财务报告审计符合《民办教育促进法》规定;依照《中华人民共和国教师法》的规定，依法保障教职工的利益。

　　(二)幼儿园管理：领导班子健全，分工明确，责任落实，管理到位，各项工作运转顺畅;教师队伍稳定，无重大事故。

　　(三)办园条件：幼儿生活、学习、卫生等设备齐全，符合要求;玩教具数量充足，能满足教学、游戏需要;各种环境创设符合儿童需要。

　　(四)保教工作：幼儿园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》和北京的《纲要》实施细则，根据幼儿年龄特点和学习特点组织教育活动;坚持保教结合的原则，合理组织幼儿一日生活;每天保证2小时户外体育活动;重视教研工作，教师积极参与教研活动;保教人员在组织幼儿一日活动中能正确使用普通话。

　　(五)卫生保健工作：依据《北京市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》做好园所卫生消毒、传染病管理、食品卫生等各项保健工作。

　　三、考核范围及方法：

　　(一)对参加园所分级分类验收并已取得“级、类”证书的民办园，依据市教委、市卫生局《关于进一步做好托幼园所分级分类验收和年度考核工作意见》要求进行考核;对尚未参加级类验收的民办园，均按本通知的内容及要求进行考核。

　　(二)区县教委应协调办学审批、财务审计、妇幼保健、教研等部门(可吸纳部分骨干园参加)组成考核小组，采取听汇报、看半日活动、召开座谈会、发放调查问卷、教职工及其他工作人员职责问答等形式，(座谈会和调查问卷内容区县自定)了解教职工、家长及社会的反映。

　　(三)幼儿园根据考核内容进行自查，针对不足提出整改措施，并填写《北京市民办幼儿园年度考核表》，经法人签字盖章后报区县教委学前科。

　　(四)考核满分为60分，累计得分在36分以上的(含36分)为合格，累计得分在36分以下的为不合格。考核小组根据考核内容及要求进行集体评价认定，并在该园填写的《北京市民办幼儿园年度考核表》中填写评价意见。

　　(五)区县教委对考核小组的评价意见进行审核，并将民办园考核结果于每年12月底以前报市教委，市教委将按照10%的比例进行抽查。年度考核合格的，市教委将于学期初在网上向社会公布;年度考核不合格的应限期整改，逾期仍无改进的，责令其停止招生。

　　北京市教育委员会

　　二○○四年五月八日