京教人〔2020〕9号

各市属高校，各直属单位：

　　近日，中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局印发了《关于印发<北京市事业单位工作人员奖励实施办法>的通知》(京人社事业发〔2019〕162号)，为做好有关工作，结合我委实际情况提出如下要求,请一并认真落实。

　　一、各单位要结合实际情况制定具体实施方案，建立符合本单位特点、科学规范的奖励制度，激励工作人员敢于担当作为。

　　二、关于定期奖励，各事业单位负责本单位嘉奖、记功的审批;涉及领导干部的需按照干部管理权限事先征得组织人事部门同意。记大功、授予称号按规定程序报相关部门审批。及时奖励按照相关规定执行。撤销奖励的管理权限参照上述执行。

　　三、定期奖励工作，在奖励工作完成后一个月内，各事业单位填写《事业单位定期奖励备案表》，报市教委审核汇总后，报市级事业单位人事综合管理部门备案。及时奖励备案工作按照相关文件要求执行。

　　四、各单位要严格按照文件精神执行，不得擅自突破比例;奖励证书、奖章和奖牌按照规定的式样、规格、质地，由各单位制作并颁发;要做好人事档案、文书档案归档工作。各单位执行过程中如有问题请及时沟通。

　　中共北京市委教育工作委员会 北京市教育委员会

　　2020年5月29日