督导案例 | 区域引领，督、导、帮一体化助园所健康发展

区域引领，督、导、帮一体化助园所健康发展

北京市怀柔区责任督学　王元

　　2017年2月，我从专职督学的岗位退下来转为挂牌责任督学。10年多的督学生涯，专职督学3年，兼职督学7年多，最大的感悟是：作为责任督学，要有责任心，敢监督，善指导;要有实心，说真话，办实事;要有耐心，细研磨，勤跟踪。

　　【案例背景】

　　2021年9月，我在对幼儿园进行开学前工作督导时，了解到喇叭沟门幼儿园作为一所深山区新建园，各项工作千头万绪：规章制度待建立、校园环境需布置、安全设施需完善、开园典礼正在筹划中、宣传片待拍摄等，开园筹备工作任务重且琐碎繁杂，但幼儿园人员少、年轻教师多，时间和精力有限、经验不足，亟须得到督学的帮助，快速、高质量地推进各项工作，确保按时、安全、有序开园，让山区的孩子们早日得到优质的学前教育。

　　【案例描述】

　　得知这种情况后，我作为责任区组长立即与幼儿园领导和相关领导进行沟通，制定责任区督学集体下园督导工作方案，及时召开责任区督学会，使每位督学明确园所的困难和需求，讨论完善工作方案。根据幼儿园所需和每位督学特长，明确分工。责任区共有4位督学：彭督学曾多次与专家进行平安校园验收，负责安全工作指导;昝督学退休前负责学校电视台和电教工作，指导宣传片等制作;张督学有丰富的幼儿园管理经验，负责指导幼儿园教师做好保育教育工作;我负责指导幼儿园干部制定各项管理制度和工作计划方案。具体翔实的工作安排，合理明确的职责分工，为督学下园督导奠定了坚实的基础。

　　下园后，每位责任督学根据督导内容与园领导和相关教师深入沟通交流，了解具体的需求，讨论解决方案和工作安排。每位督学与园所具体部门负责人对接，进行一对一专业辅导，指导干部教师制定各项制度、进行环境创设等，帮助园长明确创建工作目标，制定幼儿园发展规划，制定切实可行的行动方案，带领教师有效推进开园筹备工作。为更好地帮助幼儿园做好各项工作，督学住园2天，对幼儿园的各项工作进行了全面的督导，包括幼儿园各项规章制度、发展规划、工作计划、环境创设、教室布置、各项设备设施、开园典礼准备情况等，全力帮助幼儿园做好开园前的各项准备工作。本着严、细的原则，找问题、查不足，提出意见和建议，督促限期整改到位。

　　通过深入有效督导，喇叭沟门幼儿园于2021年10月如期开园。开园典礼简约而热烈，宣传片鲜活生动，符合幼儿园特点和山区特点，得到了相关领导、同行、幼儿家长的一致好评。在责任督学与幼儿园干部教师的共同努力下，幼儿园各方面工作有序推进，营造了良好的园所氛围。幼儿园充分挖掘现有环境资源，满足幼儿发展需求，通过目标引领、文化熏陶、人文关怀和建章立制等方式，逐步培育教职工认同感高、满意度高的园所文化，为园所健康发展提供了坚强保障。

　　此次督导，提升了园长的办园能力，为园所的可持续发展提供了支持和经验积累。开园后，园长带领老师立足北京最北地域优势，坚定追求“教师最美”“幼儿最美”的教育理想，帮助教师树立自信、拥有职业幸福感，努力让幼儿享受公平而有意义的教育，为实现“幼有所育”的奋斗目标砥砺前行。积极改善园所环境，建立健全各项规章制度，坚持民主办园、依法治园、人文管理，以“安全第一，预防为主”的指导方针创建平安校园;注重分层培养教师队伍，全身心为幼儿园发展和教师进步提供最大程度的支持。为促进新建园的可持续发展，园长精心谋划、亲力亲为，带领团队依托自身特色，开展教育教学实践探索。仅一年多的时间，喇叭沟门幼儿园就高质量通过新成立托幼机构卫生保健综合评价和平安校园等各项验收，园所发展稳定和谐，各项工作有序开展。教委称赞，当地政府满意，幼儿家长满意。园长深有感触地说，喇叭沟门幼儿园能在开园短短的一年内取得如此成绩，有督学的功劳。

　　【案例反思】

　　1.督学要有特长，服务要精细到位

　　打铁还需自身硬。首先，作为督学，我们要不断学习，提高自身修养和能力，让自己拥有高水平的专业素质和专业技能;学习国家教育方针、政策，具有专业能力、专业精神。此外，服务要精细到位，不能走过场、流于形式，要真正符合幼儿园的需求，能为园所解决实际问题。要从细节抓起，熟悉幼儿园的相关工作。只有这样，才能及时发现问题、解决问题，把工作落到实处，才能服务到位。

　　2.发挥区域引领作用，提升督导合力

　　要对每位责任督学反映的情况高度重视，对那些能通过责任区内督学解决的问题，要认真协调安排，及时给予解决，满足幼儿园所需。要引领督学讲求实效，实实在在帮幼儿园找出问题，深入现场重点考察，发现问题共同寻找整改办法，跟踪整改效果，直到所有问题得到有效解决。

　　责任督学工作要讲实效，要解决问题，要本着为幼儿园服务的宗旨，真心实意地与幼儿园一起找到解决问题的办法。要与幼儿园的干部教师一心一意，形成合力，共同为幼儿园建设服务，解决幼儿园实际困难和问题。

　　3.充分发挥每位督学的专长，增强指导实效

　　要善于利用责任区内每位责任督学的优势特长，讲究方式方法，调动每个人的积极性，使其专长发挥到极致，体现督学责任区功能和责任区督学的共同价值。只有发挥每位督学的专长，才能发挥每位责任督学在督细、督小、督落实方面的独特作用。才能守好校园安全的底线、守好政策落实的底线、追求质量提升的高目标，真正引领幼儿园切实落实园所工作，提升教育教学质量，健康和谐发展。

　　4.强化责任区组长的引领力，助力幼儿园质量提升

　　责任区组长要关注责任区内的热点、重点问题。对于一些社会关注的热点问题，如收费、招生、“小学化”倾向等问题，要组织责任区督学集体下园，发挥合力，帮助幼儿园使重点问题得以解决，难点问题得以突破。要关注责任区每所幼儿园的工作情况，帮助它们解决重点难点问题，如普惠性幼儿园验收、平安校园验收等，让幼儿园真正感受到督学的作用、督导的功能。