根据《市委教育工委市教委所属处级事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，结合北京教育老干部活动中心(以下简称“中心”)工作实际，现将有关工作安排公告如下：

　　一、综合专业考核

　　综合专业考核由线上笔试和线下面试构成，综合专业考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分，计算方法为：综合专业考核成绩=线上笔试成绩*50%+线下面试成绩*50%(线上笔试、线下面试成绩均需达到合格成绩分数线)。综合专业考核成绩即为考生最终成绩。

　　(一)线上笔试

　　1.线上笔试采取线上闭卷笔试的方式进行，考试内容为综合知识测试，满分为100分，合格成绩分数线为60分。考试时间为2022年6月11日上午10:00-12:00，考生需根据《在线笔试须知及操作指南》(6月11日前发布)在正式考试之前完成网络设备环境的准备与调试工作。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.考生可于2022年6月15日上午9点后登录北京市教育委员会离退休干部处网站(http://jw.beijing.gov.cn/lgb/)查询笔试成绩及进入面试名单。

　　(二)线下面试

　　1.面试采取线下面试的方式进行，考察内容为岗位匹配程度、分析与解决问题能力等，满分100分，合格成绩分数线为60分。

　　2.面试人员按照招聘岗位拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于笔试合格线者不能进入面试。如笔试成绩合格人员，未达到招聘岗位拟招聘人数1:5比例的，按笔试成绩合格人员实际人数参加面试。

　　3.具体面试时间、地点及其他要求，结合北京市疫情防控形势另行通知。

　　二、资格复审、考察和体检

　　各岗位从综合专业考核成绩合格人员中，按照高分到低分的顺序，原则上按照1:1的比例进行资格复审、考察和体检，相关工作将通过电话通知考生。

　　资格复审所需资料：网上报名系统确认后的《报名表》;本人身份证、户口本;学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表;招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如相关等级、资格、资质证书等)，上述材料均需原件和复印件各一份。

　　考察内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、人事档案等。体检标准参照有关体检标准执行。

　　三、公示拟聘用人员名单

　　中心将根据综合专业考核成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息将在公招平台公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　四、其他规定

　　(一)特别提醒：综合专业考核工作安排可登录“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”(https://gz.bjbys.net.cn/)和“北京市教育委员会离退休干部处网站”(http://jw.beijing.gov.cn/lgb/)查询，也可在工作时间拨打咨询电话，逾期不参加考试者视为自动放弃。

　　(二)从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(三)考生应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检、调档及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(四)资格审核工作贯穿于本次公招全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。

　　联系人：张老师，王老师

　　联系电话：13261818805，010-62020535

　　北京教育老干部活动中心

　　2022年6月2日