2015北京市人民政府教育督导室督导动态8

　　西城区随访督导区人力社保局 4月23日，西城区教育督导室随访督导区人力社保局。此次随访督导旨在结合基础教育综合改革，了解区人力社保局完善人才流动社会服务体系，促进教育系统干部教师队伍建设，以及2015年西城区非京籍入学“五证”审批中有关务工就业证明和劳动合同联审相关工作情况。西城区人力社保局调配二科、专技科及工资科主要负责同志分别就西城区教育系统2014-2015年度人才引进、事业单位人事管理、职称管理、教师工资保障，以及2015年西城区非京籍入学“五证” 审批工作进行了汇报。区人力社保局任伟东副局长介绍，西城区作为全市教师职称试点区县，目前教育事业单位全部实行聘用制，168家教学机构按照新核准的结构比例，重新调整岗位设置方案，中、高级专业技术结构比例平均上调14%左右，极大缓解教师职称晋升难的问题，可以满足今后5年教师队伍发展需要。在教师工资保障方面，西城区加大政策倾斜力度，突出绩效工资的激励功能，确保教师工资实现稳步增长。他同时还指出，教育系统个别单位行政级别与编制部门核定级别存在分歧，建议协调相关部门进行梳理;在教育综合改革的过程中，合并学校应按照新核定的编制落实按岗聘用，促进人事管理工作科学发展。西城区教育督导室副主任王大庆感谢区人力社保局为我区教育发展做出的积极贡献，并表示，区教育督导室将发挥宣传和协调作用，为区域教育发展营造良好环境，促进教育综合改革稳步推进。(西城区教育督导室供稿)

　　朝阳区召开职业学校师资队伍建设专项督导培训会 市政府教育督导室依据《北京市职业学校师资队伍建设工作专项督导评价实施方案(试行)》，将于今年6月对朝阳区劲松职业高中学校师资队伍建设进行市、区联合专项督导检查，主要目的是检查学校教师队伍建设工作情况，提炼教师队伍建设工作优势和特色经验，促进学校教师队伍建设工作发展。为做好本次专项督导，市区督导室联合，于2015年4月22日下午召开师资队伍建设专项督导培训会，市督导室职成处龙梅处长、区督导室副主任尚金森、市区督学、劲松职高相关人员等共23人参与培训。会议由龙梅处长主持。会上，龙梅处长介绍了师资队伍专项督导的目的、原则、方式和工作要求等;指标体系的研发者北京教科院职成所的田野老师对指标体系的内涵、政策依据、评价方式及如何准备等进行了详细的解读，对学校提出的问题进行了解答;市区督学就如何分工以及具体的操作方式进行交流研讨，并达成一致意见。本次培训会的召开为即将开展的师资队伍专项督导的顺利进行奠定了基础。(朝阳教育督导室)

　　海淀区傅首清副区长听取区教育督导工作情况汇报 4月16日，海淀区委常委，区政府党组成员、副区长傅首清听取了海淀区教育督导室工作情况汇报，海淀区教育督导室主任王建忠、副主任杜荣贞及相关人员参加了活动。王建忠主任首先介绍了近期的几项工作，包括新一届兼职督学换届工作、学科总督学制度建设工作、责任督学挂牌工作及实施情况、迎接国家级义务教育均衡发展达标区县验收的筹备情况以及委托第三方评价机构进行义务教育学校社会满意度调查工作等。督导室三个科室督导一科、督导二科、综合科分别对本科室工作进行了汇报，杜荣贞副主任进行了补充：指出，海淀区挂牌责任督学工作扎实、有效，学科督学工作在北京市乃至全国开创了先河。傅首清副区长最后做了重要讲话，指出此次会议是在督导室进行机构调整、职能转变及人员更新的情况下召开的，有利于统一思想及明确下一步发展思路。对于当前督导工作体系的架构问题，傅区长认为要“横到边，纵到底，网格化”，即责任督学工作范围要涵盖到所有的中小学校，在横向上实现全覆盖。而学科督学要从纵向的角度对学科发展起到引领和督导作用。责任督学和学科督学工作相辅相成、互为补充，形成网格化的管理模式。对于督学队伍建设工作，傅区长认为要逐渐吸收一部分优秀的一线教师，适当减少校长的比例，使督学队伍结构更趋合理。对于学科督学，傅区长指出可以从学科的角度组成督导团，按照相关规定和要求，形成学科督导标准，对各学校的学科情况进行督导检查。这项工作要认真研究，创造经验，保持在北京市的领先地位。最后，傅区长对下一步工作也做出了部署安排(海淀区教育督导室)

　　石景山区“走进委、办、局”之随访督导金顶街街道 依据国务院颁布的《教育督导条例》《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》等法规和文件要求，为落实市教委、市政府教育督导室《关于印发北京市区县政府、教委、学校(教育机构)全面实施素质教育评价方案(修订)的通知》(京教督[2014]4号)、《石景山区人民政府教育执法和全面实施素质教育督导评价实施方案》精神，结合工作实际，石景山区教育督导室督政科一行6人，于4月16日对区金顶街街道办事处教育执法和全面实施素质教育工作情况进行了随访督导。此次随访督导的主要内容是：单位教育执法和全面实施素质教育工作的组织机构及其运转情况;教育执法和全面实施素质教育工作目标责任落实情况(近三年);教育执法和全面实施素质教育工作的经验、亮点、特色及取得成绩;教育执法和全面实施素质教育工作存在的问题及解决思路;对教育督导工作的意见、建议等。随访中了解到，金顶街街道高度重视教育执法工作，机构健全，运行畅通;积极学习、宣传、落实教育法律法规，形成学校、家庭、社会三结合教育网络;学生校外教育活动丰富多彩，素质教育不断提高，文化传承衔接持续，校园周边秩序井然，形成了政府部门主导、支持教育，全社会积极参与教育的良好局面。“走进委、办、局”是石景山区政府教育督导室督政科2015年正式启动的系列活动，旨在落实工作职责，主动走进相关责任单位，相互了解沟通，检查教育法律法规落实情况，共同促进教育执法工作在我区的贯彻落实。此系列活动计划在3年内完成全区38个相关责任单位的走访，金顶街街道办事处是首个被随访督导的责任单位。(石景山教育督导室)