詹任龙同志于2018年转业安置在北京市教委，现任校外培训工作处一级调研员。

　　该同志始终牢记为人民服务的宗旨，坚定执行中央和北京市“双减”决策部署，牢记初心使命，持续攻坚克难，连续5年奋战在北京“双减”一线，毫不动摇把“双减”作为推动教育改革和促进民生福祉的生动实践。

　　中央“双减”文件出台之前，北京在全国先行先试，他作为任务推进的核心成员之一，全程参与政策创制、风险防范、任务落地等工作的谋划与推动，特别是初期在没有任何可参照的情况下从零开始，加班加点研究分析资金监管、办学规范以及疫情防控等难点堵点问题，提出应对措施，研究上报《北京“双减”方案》《需市领导研究解决的“双减”问题》和恢复线下培训“1+1+3”政策文件，得到中央领导同志的肯定，为全国“双减”奠定了坚实基础。牵头起草《北京“双减”措施》，是研究制定“1+N”等60余个配套文件的主要参与者，为北京推进“双减”提供了有力支撑。“双减”实施中，他大力推进学科类机构压减转型和非学科类机构规范发展，机构转型平稳有序可控;积极回应群众关切，为广大家长排忧解难，参与办理12345市民热线转办件万余件，参与头部机构、风险机构负责人对话沟通70余次，参与办理“双减”议案30余件，帮助家长退还预收学费等超20亿元，严防隐形变异培训和违规竞赛，校外培训环境进一步清朗。他注重市区“双减”经验总结，40余次亲临一线调研，提练总结上报的10余篇北京“双减”经验做法和行业归口管理、预收费资金监管等校外治理北京10种模式，被中央教育工作领导小组全国转发，牵头梳理的10余个案例获评全国“双减”工作优秀案例，2024年国家统计局调查显示，北京学生、家长、教师、校长对“双减”总体满意度稳居全国各省市前三。他在2021年度因工作突出荣立三等功一次，2022年所在处室被评为北京市接诉即办先进集体，2023年、2024年分别被市委教育工委推荐为“北京榜样·最美退役军人”、“北京优秀退役军人”候选人。