奋进新征程 提升教育服务经济社会发展需要

——论做好毕业生跟踪调查工作的意义

北京高校大学生就业创业指导中心

学籍就业事务与研究部 王晶晶

　　党的二十大报告指出：“实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。这进一步强调了就业在增进民生福祉中的重要性，提出了就业的新目标，为新时代新征程就业工作提供了根本遵循。

　　高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业质量是人才培养质量的核心内容，是检验高等教育改革发展成果的重要指标。2020年，教育部正式启动高校毕业生就业状况跟踪调查，2022年开展第二轮，通过从用人单位和毕业生的角度进行评价反馈，探索建立高校、学科及专业的就业状况大数据库，促进高校全面贯彻党的教育方针，主动调整学科专业结构、改革人才培养模式，增强服务国家经济社会发展需要和人的全面发展需求的能力;促进用人单位和毕业生参与高校人才培养和就业工作，参与评价、监督高校人才培养质量和就业质量。

　　这是一项前所未有举全国之力的大调查，教育部和市教育两委高度重视。中心作为教育部毕业生就业状况跟踪调查分中心之一，承接全国高校在京就业毕业生的所有调查任务，2022年中心被分配了7万余名毕业生及其所在用人单位的调查任务。同时，为推动市属高校分类发展，首次启动市属高校毕业生就业状况跟踪调查，调查涉及13.7万余名本科毕业生、3.5万家用人单位。开展如此大规模的跟踪调查工作，对我们而言，时间紧、任务重，尤其当时正赶上疫情防控关键期，调查工作一度陷入困境，但正因为深刻理解和认识到这项调查的重要意义，在中心领导的有力支持下，跟踪调查工作整体有序推进。截至目前，2022年教育部调查任务已进入收尾阶段，市属高校调查已经结束。调查只是我们完成了工作的其中一环，如何更好应用跟踪调查数据，最大发挥数据价值是需要我们不断研究、探索的课题。

　　用人单位的反馈评价以及对人才的需求，是高等教育教学和人才培养方式改革的重要参考因素，只有做到供需对接、人岗匹配，才能有效促进高校毕业生高质量充分就业，为经济社会发展提供坚强的人才支撑和智力保障。毕业生就业状况跟踪调查是推进毕业生就业工作的重要一环，也是教育部门了解用人单位和毕业生需求的有力抓手，我们也将继续扎实做好毕业生跟踪调查工作，发挥招生-培养-就业联动机制的协同效应，为新时代办好人民满意的教育而不断努力。