6月6日，市委教工委委员、市教委副主任李奕同志带领人事处党支部一行赴北京舞蹈学院，开展“高校万里行”特色党日活动，并主持召开市属艺术类院校人事人才工作座谈会，对四所艺术类院校师德师风和人事制度改革工作进行调研。

　　李奕同志一行在北京舞蹈学院党委书记王旭东、党委副书记刘岚等陪同下，首先参观了北京舞蹈学院校园、前往舞蹈剧场观摩了青年舞团原创舞剧《人生若只如初见》的排练，就人事制度改革、师德师风建设，特别是本科学历急需人才接收等问题进行了重点调研了解。在市属艺术类院校人事人才工作座谈会上，北京舞蹈学院、北京电影学院、中国音乐学院和中国戏曲学院等4所艺术类院校有关部门负责同志就本单位建立健全师德建设长效机制、开展2018年“做新时代‘四有’好老师和‘四个引路人’”学习实践活动情况、人事制度改革特别是人才工作情况作了汇报，提出了存在的问题和意见建议，与会人员进行了广泛深入的讨论交流。市教委人事处杨江林处长表示市教委将在以下几个方面继续努力：一是强化分类管理。根据不同的规模、水平及定位，设置适合高校自身特点的考核评价体系；二是严格管理规范。强调重视执纪监督落实情况，审计国家政策执行情况，切实取得发展成果；三是重视高层人才引进。针对艺术类高校的特点，用更加完善灵活的政策吸引人才；四是师德长效机制落实问题。在每个高校、每个学院、每个教师中落实“四有好老师，四个引路人”，树立典型，引导正能量。

　　李奕同志讲话中强调，此次调研是在深入贯彻落实中共中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神的大背景下展开的，聚焦的是影响和制约高校建设发展的人才队伍建设和师德师风建设等核心关键问题。他指出，艺术院校教师努力的方向是成为艺术教育人才，要将传承中华优秀传统文化和民族文化作为教育教学的重要责任，教育教学和艺术事业要指向国家和人民的需要。要让艺术更加符合和贴近新时代的人民生活，用作品表达出中国的道路自信、文化自信和历史渊源。他强调，理想信念教育和立德树人工作的主阵地既在思政课上，也在专业课上，要深刻领会习近平总书记提出的“好的思想政治工作应该像盐，但不能光吃盐，最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收”的重要涵义。他要求，艺术类院校的大师、研究生导师和教授在师德师风问题上应当率先垂范，带头践行做“四有”好老师和“四个引路人”，发挥模范带头作用、树立榜样、弘扬正能量。他希望，四所艺术类院校传承优良传统、发挥各自优势，为北京“四个中心”特别是文化中心和创新中心的建设培养优秀人才和贡献力量。