聚力新起点 赋能新发展

　　聚力新起点 赋能新发展

　　——北京市举办年度首期学校督导管理干部能力提升专题培训

　　为凝聚共识，切实推动工作重心向“新域新质”与学生实际获得聚焦，更好服务首都教育“十五五”良好开局，近日，北京市举办年度第一期学校督导管理干部能力提升专题培训。本次培训由督学处与北京教育督导评估院共同组织，各区教委学校督导部门负责人等50余人参加。

　　市教委督学处系统总结全市2025年学校督导工作，结合教育部督导局和市教育两委最新精神，部署2026年学校督导重点任务。过去一年，全市督学队伍建设稳步加强，各级各类学校督导取得扎实成效，智慧督导实现新突破。2026年，将紧紧围绕服务首都教育改革发展大局，着力提升队伍能力、完善督导机制、优化督导内容设计，积极推进督导方式转型升级，推动学校督导工作提质增效。

　　北京教育督导评估院介绍2026年学校督导重点项目，表示将聚焦全市学校督导重点任务，加强研究、培训与实践的协同，持续提升督导专业支撑能力和督学能力建设水平。

　　为促进学习交流，增强培训针对性、实效性，培训前向各区征集了重点关注与学习需求，据此确定经验分享与分组交流主题。集中交流环节，房山区、东城区、丰台区、密云区、海淀区、延庆区分别围绕督学队伍建设、责任督学挂牌督导、综合督导与专项督导协同实施等内容介绍实践经验。分组讨论环节，与会人员结合区域实际，就督学队伍建设、督导方式创新与督导效能提升等议题展开深入研讨。

　　本次培训围绕年度重点任务，通过前瞻部署与深入交流，进一步明确了发展方向与实践路径。下一步，北京市将持续把督学队伍建设摆在突出位置，作为支撑督导事业长远发展的关键基础，全面提升督学履职能力，为督导工作整体提质与转型升级奠定基础，切实为首都教育高质量发展保驾护航。