为落实北京市教育大会精神，推动城乡教育优质均衡发展，促进教师专业化水平不断提高，探索教师队伍管理新模式，经县委县政府研究决定，2006年新学年开始，分期分批实施中小学教师岗位交流，每期为三年，计划用四年时间完成第一周期。县督导室负责制定学校教师岗位交流工作评价办法并组织实施，依据评价结果进行总结分析。
（密云县督导室）
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