市政府教育督导室开展对行业企业落实教育法律法规情况的督导检查工作

　　为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神及职业教育的相关法律法规，有效推动我市行业企业职工教育工作的内涵发展，市政府教育督导室冯义国副主任率督导检查组分别于12月16日和18日对北京一轻控股有限责任公司和首钢总公司落实职业教育法律法规的情况进行了督导检查。

　　督导检查组通过听取汇报、召开相关人员座谈会、参观实习基地和查阅材料等方式，深入了解了企业落实教育法律法规的情况。北京一轻控股有限责任公司“重人才、强培训”，结合企业发展目标，有针对性的构建培训体系。通过职业技能竞赛、名师带徒等模式，积极推进经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍建设;首钢总公司坚持“以人为本，人才强企”战略，以“推进学习型组织建设，创建学习型、技能型、创新型员工队伍”为目标，探索建立“统一领导、资源共享、协同发展”的强有力的人才培养体系，取得明显成效。

　　督导检查组围绕行业企业职业教育模式的转型、功能定位，就促进职业教育改革发展，鼓励行业企业参与职业教育等问题提出了积极的意见建议。冯义国副主任在讲话中谈到，我国经济发展进入新常态，在企业转型升级、创新发展中需要大量的高素质技术技能人才，希望企业认真学习调研国家及行业“十三五”规划和京津冀协同发展规划的内涵，针对企业发展需求，建设高素质的技能人才队伍。冯主任同时要求督导检查组依法依规做好督导检查工作，发挥督导的引领作用，促进行业企业职业教育工作的健康发展。