京教人办〔2022〕1号

各区教委、燕山教委、经开区社会事业局，各中等职业学校：

　　现将《人力资源社会保障部办公厅　教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)转发你们，并提出如下工作要求，请结合实际一并抓好贯彻落实，积极做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作。

　　一、提高认识，统筹谋划做好教师招聘工作。各区、各学校要按照通知要求，充分认识促进高校毕业生就业和加强教师队伍建设的重要性，统筹谋划做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作，引导更多高校毕业生到中小学幼儿园就业。

　　二、突出重点，加大教师招聘力度。各区、各学校要精准招聘所需学科教师，有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充。要进一步落实《关于创新和规范我市中小学幼儿园教师编制配备有关问题的意见》(京编办发〔2019〕37号)，补足配齐幼儿园教师。

　　三、严格条件，把好教师招聘入口关。各区、各学校要严格把握教师准入的各项政策要求，特别是要把入职前涉罪信息查询作为必要环节，在招聘过程中，要落实有关应对新冠肺炎疫情影响实施的“先上岗、再取证”阶段性措施政策要求。

　　四、协同配合，确保完成招聘任务。各区、各学校要按照工作部署，加强与人力资源社会保障部门的协调配合，加大公开招聘力度，在去年招聘高校毕业生数量的基础上，鼓励再扩大招聘一定数量的高校毕业生。各区要结合实际，加快招聘进度，及时报送工作进展情况，力争在8月1日前完成教师招聘任务。在教师公开招聘工作结束后，报送《2022年中小学幼儿园教师招聘情况统计表》。

　　　　北京市教育委员会办公室

　　2022年6月21日