史超英北京市东城区景东责任区责任督学。
“事尽其功”是指所做的事情得到最圆满的结局,产生最大的功效。
【案例背景】
责任督学若要在工作中事尽其功,就不能仅局限于朝督暮责的工作程序上,更要问津深入,狠抓落实,否则,就会像习近平总书记说的那样“如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月”,终不济事,更谈不上事尽其功了。
【案例描述】
2019年的中考前两天恰巧是个周末。6月22号周六上午,我接到了一个家长的电话,反映我挂牌的那个学校,也就是她的孩子将要中考的学校没有张贴考场分布图。她强调说第一,考生学校的老师嘱咐孩子们要提前去踩点,看看考场分布,做好准备;第二,孩子的同学在其他考场学校就看到了考场分布,我们在学生和家长的微信群里都看到了;第三,这个学校目前只有门卫,一问三不知,我们很多家长都在这着急呢。所以,当我们看到墙上责任督学的牌子就给您打了电话,希望帮我们解决这个问题。
接到这个电话后,我的心里是很紧张的。一是感觉到这个家长在电话中语气很激动,也能感受到家长的焦急与焦虑;二是家长反映时透露出来学校门口不止她一个家长,而且微信群里有图有真相就有对比,大家都很激动。所以,我想如果事情不能得到及时处理,有可能发生其他不可预知的情形。
对于此时此事,我首先认为这是一个学校方应该解决的问题,第二判断这是学校能够及时处理的问题,第三我作为责任督学应该有所作为。
我在安慰并对家长做出马上了解情况的允诺之后,感觉家长心情有所放松,语气也客气了许多。
紧接着我立刻联系了学校的督学联系人,跟他说明了情况和及时解决问题的重要性,他说据他了解这些相关工作学校已经做了,承诺马上联系相关负责人解决此事。不一会儿,该负责人电话回复我说,考场分布图已经做好了,放在了考场的楼门口没有放在校门口。我又和学校沟通说是不是应该放在校门口,如果怕损毁,哪怕放在栅栏门内,考生和家长也能看得到。学校回复说没问题,马上办。
得到这个回复后,我的心里就踏实了,赶紧回拨了刚才打电话的家长,告诉她跟学校已经做了沟通,请她放心,也请她不要着急。在电话中我能听出她的惊异,也能听到她在和旁边的人通报我说的话,还对我表示了由衷的感谢。
这时,我是非常高兴和满意的。为了家有考生的家庭,为了学校的及时整改,也为了自己做了一件对的事情,更为了这样也就避免了一场可能发生的群体性事件。
然而,第二天,6月23号,周日,早。突然又接到了一个语气很不和善的男性家长的电话,反映的也是与昨天相同的问题。我在困惑中突然反应到,我只知道学校要去做这件事情,可还真的不知道学校是否做了。
我在自责和揪心中先宽慰家长,一边又赶紧和学校联系,学校告知说昨天就已经把考场分布图公示在校门口了。我又赶紧给家长回了电话,家长此时说看到了、看到了,并对我表示了感谢和歉意。
这件事情似乎是比较完美地解决了,我也按照责任督学工作条例,履职行事按部就班,似乎没什么不妥,但回想整个事情的过程处理,却引发了我长久的深深的反思并有所感悟。
【案例反思】
一、责任督学不是传声筒,而是家庭、学校乃至社会之间的纽带连接者、桥梁的搭建者、和谐社会的共建者和促进者上面的案例使我深刻地感到,当挂牌公示的那一刻起,从某种意义上说责任督学就已经成为学生、家长、社会和学校沟通的公众人物,他们就会按照挂牌上的督学责任来认识并要求你,在有需求时就可能会向你反映他们的诉求。就像那位打电话的家长说的,现在我们找不到学校的老师只能找你。可见,在家长的眼中责任督学是可以求助的,是有责任且能起到作用的。
于是,我在上面所述案例中首先做了下列工作,即接报后及时向学校依法依规地反映家长的问题、诉求、需求并向当事学校提出整改要求,之后联系当事家长表示问题已经反映,自己已经提示学校进行整改。我自认为工作圆满了。
但是,第二天的家长的电话使我反躬自问,问题究竟解决了没有?我自认为工作已经做到了,但是否做好了呢?我在反省和反思中认识到,在这个问题的解决上,我其实只是起了一个传声筒的作用,因为缺少了进一步跟进的落实反馈这一关键环节。不仅因此而事倍功半,而且险些引发进一步矛盾。
反思起来,这个关键环节的缺失,我和学校之间的双向反馈没有落实到位,有可能使得家长的诉求和学校的整改之间断了交流的链条。所以说,责任督学的工作不应仅是传声筒,更应该是家庭、学校乃至社会之间的纽带联结者、桥梁的搭建者、和谐社会的共建者和促进者。
二、责任督学不仅肩负朝督暮责的工作责任,更要倡导规范化、精细化和个性化的科学化督导理念和行为,狠抓落实,以求事半功倍,事尽其功曾听过这样一句话,战略不能落实到结果和目标上,都是空话。责任督学的工作就很能体现这一点。
责任督学在挂牌时,就已经向社会、学校明确公示了督导的事项与责任。从中可见,责任不小,任务不轻。 其中经常性督导是责任督学督导工作常态化的工作形式。然而,常态往往代表着督学的朝督暮责,意味着学校认为增加负担,同时也会使督学疲沓、懈怠和忽略。责任督学的工作若果真陷于此,那么将会是“立志不坚,终不济事”,但是若能按照习近平总书记说的那样“一分部署,九分落实”,若能运用科学化的督导理念,使督导行为规范化、精细化和个性化,抓住“落实”这个关键点,则会产生事半功倍的效果,事尽其功。
仍以上面的案例为例,就工作程序而言应该没有问题,接访、沟通、了解情况、确定事实、提出整改建议、得到肯定允诺、即时回复家长,整个链条比较完整。那么问题何在?如下图所示,
我们可以看到,上面左图是一个单向的工作流程图,督学和学校间缺少了关键的反馈回路,而学校和家长中间又缺少联结的通路(如右图),以致使得这次的沟通没有实效。
当我弥补了工作缺失,增加了督学和学校双向的落实反馈环节,督学再次对家长进行第二次回应,家长也切实看到也感知到了学校所呈现的工作改进。但其中仍然缺少家长和学校的正面的主动的良性的相互作用,即家校之间的双向互动。弱化了解决问题后的效应,呈被动态。也更能体现责任督学在其中的作用,就是要在家校之间搭建一座桥,真正成为共建者。
所以下面这张图,我觉得应该是解决这次问题的理想状态图示,也就是使矛盾和问题得到及时解决的决策、控制、反馈、落实、再反馈的闭环效应。
督学属于首问负责,必须有高度的责任感,工作应深入细致,一抓到底,强调落实,反之,抓而不紧,等于不抓。同时,责任督学要有较高的问题敏感性,以能及时化解矛盾和解决问题。
学校要在工作关键的时间节点,增强导向和服务意识,要有敏感时期的应急方案,工作要细致扎实,要有解决问题的反馈意识,建立良好的家校互动机制。 整改要落实。
家长的合理关切和诉求应该得到理解、回应和解决。其中,不仅沟通反馈的方式方法很重要,整改落实的效果呈现才是重中之重。而且,不仅仅家庭是社会的细胞,实际上学校与社会各层面的交集也很广泛。家长的诉求往往会起到联动社会的作用。
在这个案例中可见,挂牌督学无疑是家庭(社会)、学校之间的联结点。如果责任督学能够以“崇尚实干,狠抓落实”的工作态度,以规范精细个性的科学化督导行为,在解决这类问题的时候,形成接收、沟通、导行、督促、评价、整改、落实、反馈,环环相扣的效应,这样,才能将办人民满意的教育的理念落实到结果和目标上,才能真正体现督学的建桥者和促进者的作用,既会给学校减负,也会使百姓有实际获得感,就能事半功倍,事尽其功。
说明:
以上的案例反思是仅就本案例而言。更多的是反省自己在整个问题处理过程不尽如人意之处;反思做事情,做对的事情,以及怎样才能把事情做对做好的关系。认识到,做不做不仅是态度问题,也有可能是敏感性不强的认识问题等;做得对不对,不仅仅是方法技巧问题,也有可能是政策水平问题等;所以,怎样才能做对做好,只有端正态度,提高认识,加强学习,崇尚实干,注重落实。因为“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因为“要是我们只限于梦想,那么谁来使生活成为美丽的呢”(高尔基)。
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